Zhijia đã nhận giải thưởng về giá trị trưởng thành của năm 2023
Zhijia đã nhận giải thưởng về giá trị trưởng thành của năm 2023
Vào ngày 19 tháng 10 năm 2023, với chủ đề "top 100 chuỗi cung ứng mới của xe hơi trung quốc", phiên họp thứ năm của giải thưởng xe hơi 2023 tổ chức tại thượng hải. Gm hy vọng thông qua "giải thưởng vàng" để truyền đạt nhiệm vụ "thúc đẩy chuỗi cung ứng xe hơi toàn cầu phát triển một cách trật tự, lành mạnh, lành mạnh, giúp các doanh nghiệp nâng cao giá trị thương hiệu và cạnh tranh thị trường", theo nguyên tắc của công bằng, công bằng và công khai, giúp ngành công nghiệp đi đến con đường "phá vỡ cơ cấu lại".
Vào năm 2023, khôn ngoan thêm hệ thống lái tự động của công nghệ sản phẩm không chỉ hoàn thành chức năng, lặp đi lặp lại ở làn đường giữ, kể từ sau, tự động thay đổi, ny, đó chỉ là thích nghi với tàu du hành fiesta! BiRang chờ chức năng trên nền tảng, hoàn toàn mới mở cửa tự động dặm, dừng lại, dừng lại, đổ vào các dự đoán và tránh chờ xây dựng một phần các công ty, chức năng cấp cao của ngành công nghiệp và bài hát một ShouFeiZhan đến ShouFeiZhan LingHang chức năng tự động lái xe.
Ngoài ra, cũng có sự gia tăng tốc độ sản xuất hàng loạt, ngoài việc hợp tác với jac xe hơi được thiết kế để vận chuyển express express thị trường sản xuất thẻ thông minh K7+ vào cuối tháng mười để sản xuất hàng loạt giao thông vận tải express chuyển phát nhanh K7+ vào cuối tháng mười, trong hoạt động chuyển phát nhanh gấp 11 tháng 11 để được sử dụng, và hợp tác phát triển của liuc thông minh thẻ H7 sẽ sản xuất tại đầu năm 2024.
Đánh bóng sản phẩm công nghệ, bố trí đầu thẻ OEM, kỹ thuật gia tăng tốc độ chuyển đổi sản phẩm tự lái sang sản phẩm.
Công nhân nhà máy ở Stellantis Canada đình công vì không đạt được hợp đồng Lao động mới
Theo bloomberg, công nhân tại nhà máy của Stellantis Canada bắt đầu đình công vì Stellantis đã không đạt được thỏa thuận với công đoàn Unifor đại diện cho công nhân Canada trước hạn chót. Cách đây không lâu, Stellantis đã thỏa thuận với UAW kết thúc cuộc đình công kéo dài hơn một tháng ở mỹ.
Vào cuối ngày 29 tháng 10, giờ địa phương, Unifor thông báo rằng tổ chức đình công sẽ bắt đầu vào lúc 11 giờ 59 tối tại nhà máy Stellantis Canada, và nói rằng cuộc đình công sẽ liên quan đến hơn 8.200 thành viên. Hơn nữa, Unifor nói rằng cuộc đàm phán "đã có tiến triển và sẽ tiếp tục vào đêm khuya".
Vào ngày 27 tháng 10, Unifor đã nói rằng cuộc đàm phán với Stellantis đang tiến triển theo hướng đạt được một thỏa thuận. Công đoàn đã thỏa thuận với ford và general motors, và các điều khoản hợp đồng với Stellantis sẽ phù hợp với nội dung hợp đồng của hai nhà sản xuất xe khác.
Không giống như UAW, Unifor tuân theo "mô hình đàm phán" truyền thống về việc ký hợp đồng với một công ty và sau đó cố gắng thuyết phục hai công ty khác cũng tuân thủ hợp đồng. Công đoàn yêu cầu ford tăng lương giờ cơ bản của người Lao động sản xuất gần 20%, tăng lương giờ cơ bản của người Lao động lành nghề lên 25% trong ba năm, điều chỉnh tiền thưởng và chi phí sinh hoạt. Vào ngày 10 tháng 10, gm đã đồng ý các điều khoản tương tự sau cuộc đình công ngắn hạn của công nhân.
Ngoài lương và lương hưu, một trong những mối quan tâm của Unifor là xác nhận đầu tư của các nhà sản xuất xe hơi trong tương lai vào các nhà máy ở Canada. Stellantis đã hứa sẽ đầu tư hàng tỷ đô la cho hai nhà máy lắp ráp ở Ontario để chuyển sang chế tạo điện và điện.
Trang web của Stellantis cho thấy tổng cộng có khoảng 6.000 nhân viên tại hai cơ sở sản xuất ở Ontario, bao gồm cả một xưởng in ấn. Công ty sản xuất loại xe Chrysler 300 ở Canada, máy nạp dodge và Chrysler Pacifica. Ngoài ra, công ty đã hợp tác với LG mới ở hàn quốc để xây dựng một nhà máy ắc quy ô tô điện ở Windsor, Ontario.
Giá xe lý tưởng! Dưới 300 ngàn đô
